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O restaurante McDonald’s de Abrantes está entre os quatro estabelecimentos da região que atribuíram um total de dez bolsas de estudo a colaboradores que frequentam ou pretendem frequentar o Ensino Superior. A iniciativa, que abrange também os restaurantes de Torres Novas, Tomar e Porto de Mós, representa um investimento global superior a dez mil euros e pretende apoiar os jovens trabalhadores na conciliação entre a atividade profissional e a formação académica.
O McDonald’s de Abrantes integra o conjunto de quatro restaurantes geridos pelo empresário Pedro Catarino que participaram na atribuição de dez bolsas de estudo, no âmbito do projeto «UP» – Programa Nacional de Bolsas de Estudo da McDonald’s.
A iniciativa destina-se a apoiar financeiramente colaboradores que pretendem prosseguir ou concluir os seus estudos superiores, contribuindo para reduzir os encargos associados à formação académica.
De acordo com a informação divulgada pela empresa, as dez bolsas atribuídas nos restaurantes de Abrantes, Torres Novas, Tomar e Porto de Mós representam um investimento conjunto superior a dez mil euros.
O comunicado não especifica quantas das bolsas foram atribuídas a trabalhadores do restaurante de Abrantes, indicando apenas o número global de beneficiários dos quatro estabelecimentos.
Os quatro restaurantes geridos por Pedro Catarino empregam, no conjunto, 231 colaboradores, sendo que mais de metade têm menos de 25 anos.
A empresa considera que este perfil etário reforça a importância de criar mecanismos de apoio à formação académica, permitindo aos jovens conciliar a experiência profissional com a frequência do Ensino Superior.
O programa de bolsas pretende incentivar a continuidade dos estudos e contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores.
Pedro Catarino, franquiado da McDonald’s Portugal responsável pelos quatro restaurantes, destaca a importância de proporcionar oportunidades de formação aos colaboradores.
«Queremos que as nossas equipas tenham acesso às oportunidades certas para seguirem os seus sonhos e para, em conjunto, construirmos um caminho que valorize tanto o seu percurso profissional como académico», afirma.
O empresário acrescenta que a atribuição das bolsas representa um compromisso com o futuro dos trabalhadores.
«É com sentido de profundo compromisso que atribuímos estas bolsas de estudo aos nossos colaboradores», sublinha.
O «UP» – Programa Nacional de Bolsas de Estudo da McDonald’s Portugal encontra-se na sua sétima edição e tem como objetivo incentivar o acesso e a conclusão do Ensino Superior por parte dos colaboradores da cadeia de restauração.
Desde 2020, a McDonald’s atribui anualmente bolsas de estudo no valor de mil euros, garantindo, segundo a empresa, pelo menos uma bolsa por restaurante a nível nacional.
Para além das bolsas integradas no programa nacional, alguns franquiados atribuem apoios complementares a nível local, aumentando o número de trabalhadores abrangidos.
No caso dos restaurantes de Abrantes, Torres Novas, Tomar e Porto de Mós, foram atribuídas dez bolsas, num investimento superior a dez mil euros.
A iniciativa pretende reforçar as oportunidades de qualificação dos jovens trabalhadores da região, permitindo que a atividade profissional seja acompanhada pela continuidade do percurso académico.
